Διαμαρτυρία τη Δευτέρα, στις 12 μ., στο υπουργείο Εργασίας
Τετάρτη, 29 Ιούνιος 2016 06:15

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ - ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

 Καλούν σε οργάνωση της πάλης χωρίς καθυστέρηση, ενάντια στην απληρωσιά, στις απολύσεις και τα νέα αντεργατικά μέτρα

*

Παράσταση διαμαρτυρίας, ενάντια στους νέους αντεργατικούς σχεδιασμούς, οργανώνουν τη Δευτέρα 4 Ιούλη, στις 12 μ., στο υπουργείο Εργασίας, Ομοσπονδίες και Συνδικάτα της Αττικής. Το κάλεσμα απευθύνουν οι Ομοσπονδίες Οικοδόμων, Γάλακτος - Τροφίμων και Ποτών, Φαρμάκου, Τύπου - Χάρτου, Λογιστών και τα Συνδικάτα Οικοδόμων και Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ).

Στην κοινή τους ανακοίνωση, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που παίρνουν την πρωτοβουλία, σημειώνουν πως η κατάσταση στους χώρους δουλειάς έχει μετατραπεί σε ένα απέραντο σφαγείο για τα δικαιώματα, τις κατακτήσεις και τις ανάγκες των εργαζομένων:

«Η μεγαλοεργοδοσία, αξιοποιώντας όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο που της έχουν εξασφαλίσει η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, τσακίζει μισθούς, μεροκάματα, Ασφάλιση και εργασιακές σχέσεις. Καθημερινά, εκβιάζει εργαζόμενους να δεχτούν τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς με τον "μπαμπούλα" των απολύσεων και της ανεργίας. Αφήνει απλήρωτους για μήνες εργαζόμενους και όταν καταβάλλει τελικά τους πενιχρούς μισθούς, πολλές φορές προχωράει σε "ψαλίδισμα" των δεδουλευμένων με την υπόσχεση της εξόφλησης κάπου στο απροσδιόριστο μέλλον ή, ακόμη χειρότερα, απαιτεί από τους εργαζόμενους, στο όνομα της "στήριξης" της επιχείρησης, να συμφωνήσουν ότι εξοφλήθηκαν εξολοκλήρου».

Σαρωτικά τα μέτρα που έρχονται

Όσον αφορά στα νέα αντεργατικά μέτρα, αναφέρουν: «Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ τροφοδοτεί την επιθετικότητα του κεφαλαίου και με νέους αντεργατικούς σχεδιασμούς που έχει ήδη ετοιμάσει και συμφωνήσει με την ΕΕ, το ΔΝΤ, την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και τους άλλους μηχανισμούς του κεφαλαίου:

  • Την απελευθέρωση των απολύσεων, που θα διευκολύνει τους επιχειρηματικούς ομίλους να απολύσουν τους εργαζόμενους, που ακόμη διατηρούν ένα μέσο μισθό και να τους αντικαταστήσουν με άλλους που θα αμείβονται με τον κατώτατο της ΕΓΣΣΕ (586 ευρώ και 511 ευρώ για τους ηλικίας κάτω των 25 χρόνων), αλλά και κάτω από αυτόν αν εργάζονται με το σύστημα της μερικής απασχόλησης. Στην ουσία, ο επιχειρηματίας πληρώνοντας έναν κατώτατο μισθό θα μπορεί να έχει δύο εργαζόμενους στην τιμή του ενός.
  • Την κατάργηση των δώρων Πάσχα, Χριστουγέννων και του καλοκαιριού στον ιδιωτικό τομέα, που θα συρρικνώσει ακόμη περισσότερο το εισόδημα των εργαζομένων και θα στερήσει και τις ελάχιστες δυνατότητες για την κάλυψη βασικών αναγκών.
  • Τη νομοθετική κατοχύρωση της ανταπεργίας των επιχειρηματιών, του λεγόμενου "λοκ άουτ", που θα προσθέσει ακόμη ένα όπλο στα χέρια του κεφαλαίου για να εμποδίσει την ανάπτυξη των αγώνων.
  • Τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης, του δικαιώματος της απεργίας, για να μπορούν το κεφάλαιο και οι δυνάμεις που το στηρίζουν σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο ανενόχλητα να υλοποιούν την εγκληματική τους δράση».
Καθήκον όλων η οργάνωση της πάλης

Η ανακοίνωση - κάλεσμα καταλήγει: «Η επίθεση που δεχόμαστε θα συνεχιστεί. Τα αντεργατικά μέτρα δεν έχουν σταματημό. Εχουμε καθήκον, απέναντι στις οικογένειές μας και τα παιδιά μας, να οργανώσουμε την πάλη ενάντια στην αντεργατική πολιτική και την εξουσία του κεφαλαίου. Να δυναμώσουμε τον ενιαίο αγώνα για να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια που οδηγούν το συνδικαλιστικό κίνημα και τους αγώνες στο "γύψο". Να οργανώσουμε την αντίσταση μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο. Να διεκδικήσουμε καλύτερα μεροκάματα και μισθούς, που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των οικογενειών μας».

 
Μηχανισμός καρατόμησης μισθών ο ΟΜΕΔ
Τρίτη, 28 Ιούνιος 2016 06:29
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
Άλλη μια σύμβαση - λαιμητόμος για μισθούς και δικαιώματα

Η νέα απόφαση του ΟΜΕΔ αφορά τον κλάδο των ζαχαρωδών και ορίζει αποδοχές μειωμένες πάνω από 20% σε σχέση με την προηγούμενη σύμβαση

Σε μηχανισμό καρατόμησης των μισθών, μονιμοποίησης και «νομιμοποίησης» των αιματηρών μειώσεων που επιβλήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια από την εργοδοσία με τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αλλά και πρόσθετων μειώσεων, αναδεικνύεται ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) μέσω των διαιτητικών αποφάσεων που εκδίδει.

Μετά τη σύμβαση για τους εργαζόμενους στο ίδρυμα «Παιδική Στέγη» (μειώσεις μέχρι και 60% στους μισθούς) και την κλαδική ΣΣΕ στην ιδιωτική Υγεία (μείωση 0,5% στο βασικό μισθό για όλους, κατάργηση 5ήμερου, αμφισβήτηση του επιδόματος εξομάλυνσης), ο ΟΜΕΔ εξέδωσε μια ακόμα κατάπτυστη απόφαση, αυτή τη φορά για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού βιομηχανικών - βιοτεχνικών επιχειρήσεων και εργαστηρίων ζαχαρωδών προϊόντων, μετά από προσφυγή της Ομοσπονδίας (ΠΟΕΕ - ΥΤΕ).

Συγκεκριμένα, ορίζει μισθούς με μειώσεις που ξεπερνούν το 20%, ενώ παράλληλα καταργεί και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, αποδεχόμενος πλήρως τις αξιώσεις της εργοδοτικής πλευράς. Η απόφαση του ΟΜΕΔ καθορίζει τους μισθούς του συγκεκριμένου κλάδου (με περίπου 40.000 εργαζόμενους) για δύο χρόνια και έχει αναδρομική ισχύ από την αρχή του έτους.

Μάλιστα, οι τεράστιες αυτές μειώσεις επιβάλλονται από τον Οργανισμό ενώ έχει ήδη προηγηθεί μια μεγάλη μείωση του εργατικού εισοδήματος στον κλάδο. Σύμφωνα με σχετική έκθεση του μεσολαβητή, ειδικά στον κλάδο των ζαχαρωδών, από το Γενάρη του 2012 έως και τον Απρίλη του 2015 το μέσο ημερομίσθιο έχει μειωθεί κατά 26,6% και ο μέσος μισθός κατά 27,64%!

Στην ίδια απόφαση του ΟΜΕΔ αξίζει να επισημανθεί η υιοθέτηση της αξίωσης της εργοδοτικής πλευράς (ΟΕΖΕ) για κατάργηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, με το πρόσχημα ότι πλέον οι ειδικότητες των εργαζομένων στα ζαχαροπλαστεία «δεν υπάγονται στον νέο κατάλογο βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του ΙΚΑ», επιβεβαιώνοντας έτσι την ανησυχία των συνδικάτων ότι ο αποχαρακτηρισμός επαγγελμάτων και ειδικοτήτων από τα ΒΑΕ, πέρα από τις συνέπειες στο Ασφαλιστικό, ανοίγει το δρόμο και για κατάργηση του σχετικού επιδόματος.

Επιπλέον, από την εξέλιξη της συγκεκριμένης διαιτητικής απόφασης του ΟΜΕΔ προκύπτει σαφώς ότι ο ΣΕΒ και οι εργοδοτικές οργανώσεις αμφισβητούν και αξιώνουν την κατάργηση όλων των επιδομάτων, μαζί και του επιδόματος γάμου.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται, σχετικά με το αίτημα για επαναφορά επιδομάτων, ο ΣΕΒ και η ΕΒΒΖΕ επισήμαναν πως ρυθμίσεις «που περιείχαν επιδόματα πολυετούς υπηρεσίας (10 τριετίες), επίδομα γάμου, επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης και επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, θεωρούμε ότι αυξάνουν ιδιαίτερα το μισθολογικό κόστος στις επιχειρήσεις μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που θα καλύψει μια συλλογική ρύθμιση έναντι των επιχειρήσεων που δεν είναι μέλη τους, εφόσον δεν ισχύει η επέκταση της ισχύος των ΣΣΕ με Υπουργική Απόφαση».

Επιβεβαιώνεται έτσι ότι ο ΣΕΒ και άλλες εργοδοτικές οργανώσεις απαιτούν ρητά την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, όπως του επιδόματος γάμου, της προϋπηρεσίας, του ανθυγιεινού κ.λπ. Και το κάνουν αυτό επικαλούμενες το μισθολογικό κόστος σε σχέση με τον «ανταγωνισμό» από άλλες επιχειρήσεις που δεν δεσμεύονται από τη σύμβαση, αφού πλέον, με την ισχύουσα αντεργατική νομοθεσία, οι συμβάσεις δεν γίνονται υποχρεωτικές σε όλο τον κλάδο.

Αυτό όμως που δεν λένε, είναι ότι οι ίδιοι δεν θέλουν την επεκτασιμότητα και την υποχρεωτικότητα των συμβάσεων σε όλο τον κλάδο. Και αφού πέτυχαν τη μη υποχρεωτικότητα οποιασδήποτε σύμβασης που υπογράφεται ή βγαίνει από τον ΟΜΕΔ, τώρα την επικαλούνται προκλητικά για να καταργήσουν και όποιο επίδομα υπάρχει.

 
Ο ΠΣΣ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ έστειλε υπόμνημα και ζητάει συνάντηση με τον υφυπουργό εργασίας για προβλήματα συνταξιούχων της Εμπορικής - Πίστεως και της ΑΤΕ
Επικαιρότητα - Χρήσιμες πληροφορίες
Σάββατο, 25 Ιούνιος 2016 16:59

alt

Αθήνα, 10/6/2016

Αριθ. Πρωτ.: 120

ΠΡΟΣ:

τον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αν. Πετρόπουλο

ΘΕΜΑ:  Προβλήματα Συνταξιούχων 1.Εμπορικής (ΤΕΑΠΕΤΕ) – Πίστεως (ΤΑΠ) και 2.ΑΤΕ (ΕΛΕΜ)

 

Κύριε Υπουργέ,

Με το παρόν Υπόμνημα αναφερόμαστε στην ήδη γνωστή σε εσάς κατάσταση που δημιουργείται για όλους τους συνταξιούχους και ασφαλισμένους των υπόψη Ταμείων.

 

Υπόμνημα

(...)

2. Πρώην ΑΤΕ (ΕΛΕΜ)

Το ΕΤΕΑ με την απόφαση 69/21.5.2014 του ΔΣ αφαίρεσε από τους συνταξιούχους της πρώην ΑΤΕ το δικαίωμα να λαμβάνουν επικουρική σύνταξη για όσο χρόνο τους χορηγείται η κύρια σύνταξή τους, επικαλούμενο το άρθρο 10 του κανονισμού του ΕΛΕΜ (επικουρικού ταμείου της πρώην ΑΤΕ), σύμφωνα με το οποίο «η μηνιαία επικούρηση βαρύνει το Επικουρικό για όσο χρόνο ασφαλίστηκε το μέλος σ’ αυτό ως εν ενεργεία υπάλληλος». Όμως, υποχρέωση καταβολής επικούρησης στους εν λόγω συνταξιούχους υπήρχε και υπάρχει και μετά την εξάντληση του πιο πάνω χρόνου. Ειδικότερα, μέχρι το 2005 την υποχρέωση είχε η ΑΤΕ (άρθρο 69 του οργανισμού της, ΦΕΚ 694/Β/2.10.1984) και ακολούθως το ΕΤΑΤ και μετέπειτα ΕΤΕΑ, το οποίο μάλιστα την κατέβαλε κανονικά σε όλους τους συνταξιούχους μέχρι την ημερομηνία της πιο πάνω απόφασής του. Σημειώνεται επί πλέον, ότι το ΕΤΑΤ έλαβε σε δόσεις από την πρώην ΑΤΕ ποσό 340 εκατομμυρίων από το συνολικά προβλεπόμενο ποσό δαπάνης 380 εκατομμυρίων για να αναλάβει όλες τις υποχρεώσεις της ΑΤΕ προς το επικουρικό ταμείο, συμπεριλαμβανομένης και της εν λόγω υποχρέωσης, βάσει σχετικής οικονομικής μελέτης που ανατέθηκε από τον υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών (όπως ορίζεται στο ν. 3371/ 2005, άρθρο 62 παρ. 6, όπως συμπληρώθηκε). Τη διαφορά των 40 εκατομμυρίων δεν την έλαβε το ΕΤΕΑ, επειδή στο μεταξύ η ΑΤΕ πουλήθηκε στην Τράπεζα Πειραιώς, χωρίς να υποχρεωθεί η Πειραιώς να καταβάλει τις οφειλές τής ΑΤΕ στο ΕΤΕΑ.

Αποτέλεσμα της παραπάνω απόφασης του ΕΤΕΑ είναι περίπου 1600 συνταξιούχοι της πρώην ΑΤΕ να απωλέσουν την επικουρική τους σύνταξη, ενώ κάθε μήνα να προστίθενται περίπου 15 ακόμα συνταξιούχοι.

Ζητάμε:

Περισσότερα...
 
ΠΣΣ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ: Υπόμνημα για τα κόκκινα δάνεια
Επικαιρότητα - Χρήσιμες πληροφορίες
Σάββατο, 25 Ιούνιος 2016 18:42

alt

Αθήνα  16/6/2016

Αριθ. Πρωτ.: 121

ΠΡΟΣ: την κα Λ. Κατσέλη

ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ  ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Κα Πρόεδρε,

Στον πρόσφατο πολυνόμο, που ψήφισε στη Βουλή η κυβέρνηση με τη μορφή του  «κατεπείγοντος», περιέχεται και διάταξη με την οποία ανοίγει ο δρόμος για την πώληση από πλευράς των Τραπεζών όλων των δανείων (στεγαστικά, καταναλωτικά, εξυπηρετούμενα και μη κλπ) σε ντόπιους και ξένους τοκογλύφους και επενδυτές. Όπως γνωρίζετε καλά, λόγω της κρίσης και των εφαρμοζόμενων μέτρων στη βάση των τριών μνημονίων – συμφωνιών (1.500.000 άνεργοι, μεγάλες μειώσεις και περικοπές μισθών και συντάξεων) χιλιάδες δανειολήπτες, ειδικά εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, αδυνατούν πλέον να αποπληρώνουν τις δόσεις των δανείων τους, με τα δεδομένα των συνθηκών που υπήρ-χαν όταν έλαβαν τα δάνεια, ειδικά τα στεγαστικά.

Έγκαιρα το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στις Τράπεζες και γενικότερα είχε διατυπώσει προτάσεις για τη διευκόλυνση των δανειοληπτών, που θα τους επέτρεπε να συνεχίσουν να εξυπηρετούν τα δάνειά τους.

Οι Τράπεζες όμως, αντί να διευκολύνουν, έγιναν ακόμα πιο ανελαστικές όταν κάποιος δανειολήπτης προσπαθούσε να διακανονίσει τα δάνειά του. Ταυτόχρονα προχώρησαν σε ένα προγκρόμ τρομοκράτησης των δανειοληπτών, με καθημερινά τηλεφωνήματα από εισπρακτικές εταιρίες για λογαριασμό των Τραπεζών και από  απειλητικές επιστολές για πλειστηριασμούς και κατασχέσεις και της πρώτης κατοικίας ακόμη, με την επίκληση του κώδικα δεοντολογίας ακόμη και για πολύ μικρές οφειλές ή και λίγες μέρες καθυστέρηση πληρωμής μιας δόσης.

Περισσότερα...
 
Οι γελοιογραφίες της εβδομάδας (2016.26)

Πέμπτη, 30 Ιούνη 2016

 

Τετάρτη, 29 Ιούνη 2016

 

Τρίτη, 28 Ιούνη 2016

 

Δευτέρα, 27 Ιούνη 2016

 

Κυριακή, 26 Ιούνη 2016

 

Σάββατο, 25 Ιούνη 2016

 
«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678ΕπόμενοΤέλος»

Σελίδα 1 από 8