Εκλογές στο ΣΕΥΤΠΕ (Σύλλογο πρ. Κύπρου) - Μέχρι τις 5/6 η ψηφοφορία, διαφορετική μέρα κάθε κατάστημα
Ανακοινώσεις - Ανακοινώσεις της ΕΣΑΚ
Τετάρτη, 20 Μάιος 2015 20:23
ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΕΥΤΠΕ
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ
 
·                    ΓΙΑ ΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΟΥ ΘΑ ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
·                    ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ Ο ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Συνάδελφοι,
Είκοσι έξι μήνες μετά το κλείσιμο των Κυπριακών Τραπεζών και την απορρόφησή μας από τον Όμιλο Πειραιώς και μπροστά στις εκλογές του ΣΕΥΤΠΕ καλούμαστε να πάρουμε θέση όχι μόνο απέναντι σε όσα έγιναν, απέναντι στις συνθήκες που ζούμε στην Τράπεζα Πειραιώς, αλλά κυρίως να πάρουμε θέση στο πώς θα οργανωθούμε για να αντιμετωπίσουμε αυτές τις συνθήκες, πώς οι εργαζόμενοι θα αρχίσουν να μετράνε έστω και μικρές νίκες, πώς θα ανακτήσουμε όσα χάσαμε τα χρόνια της κρίσης.
Η εμπειρία των τελευταίων χρόνων, από τότε που εργαζόμασταν στην Τράπεζα Κύπρου, από τις κινητοποιήσεις μας στο κλείσιμο, από τις ατέλειωτες υπερωρίες στην Τράπεζα Πειραιώς, από την πίεση για τους στόχους και τα ασφαλιστήρια επιβεβαιώνει ότι, οι διθυραμβικές ανακοινώσεις της πλειοψηφίας του ΔΣ του ΣΕΥΤΠΕ για νίκες σε επιτροπές και υπουργεία, δεν ανταποκρίνονται σε όσα ζούμε, στην καθημερινότητά μας.
 
Μήπως έχει περιοριστεί η απλήρωτη υπερωριακή εργασία;
Μήπως έχει περιοριστεί η πίεση για τους στόχους;
Μήπως η αξιολόγηση αφήνει απ’ έξω τα μέλη του ΣΕΥΤΠΕ;
Μήπως έχει περιοριστεί το αχαλίνωτο διευθυντικό δικαίωμα;
 
Συνάδελφοι,
Ας αναρωτηθούμε:
Μπορεί ένα σωματείο που ως αντιπροσωπευτικό επί μία δεκαετία κάτω από την ίδια πλειοψηφούσα ηγεσία δεν εναντιωνόταν στην εργοδοσία, να μεταμορφώθηκε εν μία νυκτί από τη στιγμή που έπαψε να είναι αντιπροσωπευτικό;
Ας αναρωτηθούμε:
Στην τράπεζα Κύπρου είχαμε ή έστω διεκδικήθηκε Οργανισμός Προσωπικού;Απλήρωτες υπερωρίες; Υπόλοιπα αδειών; Απολύσεις συναδέλφων ορισμένου χρόνου; Υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού; Συμβάσεις κατευθείαν από τον ΟΜΕΔ χωρίς συλλογικές διαδικασίες; Δεν είχαμε «ενοικιαζόμενους» συναδέλφους (TeleperformanceAdeco κλπ) και που έχασαν τη δουλειά τους όταν το θέλησε η τράπεζα;
Ας αναρωτηθούμε:
Τι διαφορά έχει αυτή η πλειοψηφία που παίρνει αποφάσεις χωρίς να συνεδριάζει το ΔΣ, που κάνει Γεν. Συνέλευση με 35 άτομα, που δεν καλύπτει τα έξοδα συμμετοχής στις συλλογικές διαδικασίες των μελών του σωματείου, που  αρνείται να δώσει συνδικαλιστική απόσπαση και την πρόσβαση στα μέσα του Συλλόγου (γραφεία, μέσα επικοινωνίας κλπ) σε εκλεγμένη παράταξη στο ΔΣ, από εκείνες τις πλειοψηφίες που χαρακτηρίζονται και από τους ίδιους ως «εργοδοτικές»;
Ας αναρωτηθούμε:
Ποιος ενισχύθηκε, ο εργοδότης  ή οι εργαζόμενοι από την επιλογή της πλειοψηφίας του ΔΣ του ΣΕΥΤΠΕ
·        να θάψει όλες τις προσκλήσεις του Δ.Σ. του ΣΕΤΑΠ προς το Δ.Σ. του συλλόγου μας για την ενοποίηση των Συλλόγων
·        να τηρήσει σιγή ιχθύος για τη διεκδίκηση Επιχειρησιακής ΣΣΕ
·        να κρατήσει ουδέτερη στάση στη διαφορά ΣΕΤΑΠ – Τράπεζας στον ΟΜΕΔ, στην προσπάθεια του εργοδότη να θάψει οποιαδήποτε διεκδίκηση για ένταξη των εργαζομένων στον Οργανισμό, για βελτίωση οικονομικών και εργασιακών συνθηκών
·        να πάρει τη θέση «ας περιμένουμε την καλύτερη σύμβαση που θα μας φέρει η νέα φιλεργατική Διοίκηση που θα ορίσει η νέα κυβέρνηση»
·        να έχει την ίδια στάση(!) με την πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΕΤΠ (Πειραιώς) όταν η εργοδοσία πίεζε και τρομοκρατούσε συναδέλφους να φύγουν με την «εθελούσια» ότι δεν υπήρχε ανάγκη δυναμικής και συντονισμένης  παρέμβασης των σωματείων στη Διοίκηση
Ας αναρωτηθούμε:
Ποιος ωφελείται από τον ανταγωνισμό και τον εκφυλισμό τελικά της αλίευσης μετεγγραφών από τα άλλα σωματεία στο οποίο επιδίδεται η πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΕΥΤΠΕ, με κάθε τρόπο;
 
Συνάδελφοι,
Το Αγωνιστικό Μέτωπο ΣΕΥΤΠΕ, παρά τη συνειδητή προσπάθεια φίμωσής του από την πλειοψηφία του ΔΣ  ήταν παρόν στη μάχη που δώσαμε για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας μας στην Τράπεζα Πειραιώς, με πρόταση του Αγ.Μετώπου στη συνέλευση (παρά την αρχική πεισματική άρνηση του υπόλοιπου Δ.Σ.) ξεκίνησαν οι κινητοποιήσεις. Στήριξε και στηρίζει με κάθε τρόπο την υπογραφή Σ.Σ.Ε. καθ’ όλη τη διάρκεια διεκδίκησής της.
 
Με τις υπόλοιπες δυνάμεις του ΠΑΜΕ στον Όμιλο Πειραιώς βρίσκεται στην πρώτη γραμμή για τη διεκδίκηση της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, για την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε υποστεί, για την δημιουργία ΕΝΟΣ σωματείου στην Πειραιώς, ζωντανού, ισχυρού, μαζικού, που θα βάλει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
 
Συνάδελφοι,
Η εργοδοτική επιθετικότητα δεν έχει σταματημό αφού αυτό απαιτεί η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητα των τραπεζικών ομίλων.
Οι διαπραγματεύσεις και η συμφωνία της νέας κυβέρνησης φορτώνουν πάλι το λογαριασμό στις πλάτες των εργαζομένων...
Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση δεν αρκούν οι διαβουλεύσεις στα Υπουργεία και τις επιτροπές. Δεν βάζουν εμπόδια  οι λεονταρισμοί με τα mail και τα facebook.
Απαιτείται να σπάσει ο φόβος και η μοιρολατρία των εργαζομένων, να σηκωθεί ο πήχης των απαιτήσεων.
Να δυναμώσει η συμμετοχή, η αγωνιστικότητα και η ενότητα των εργαζομένων,να αλλάξουν οι συσχετισμοί σε βάρος των δυνάμεων που με την υποκριτική τους στάση κρατούν τους εργαζόμενους διαιρεμένους, υποταγμένους και προσαρμοσμένους στο μικρότερο κακό.
Στις εκλογές του ΣΕΥΤΠΕ από τις 18/5 έως τις 5/6/2015 ψηφίζουμε Αγωνιστικό Μέτωπο, δυναμώνουμε τη φωνή των εργαζόμενων στην Τράπεζα Πειραιώς, ισχυροποιούμε το ΠΑΜΕ στον κλάδο.
 
Αγωνιστικό Μέτωπο ΣΕΥΤΠΕ
Αναγνώστου Νικολέττα
Μαντούδης Απόστολος
Μουτζουρέλης Αριστείδης
Τζιώκας Δημήτριος

 

Το πρόγραμμα των εκλογών έχει ως εξής:

Περισσότερα...
 
"Σχήμα λόγου" (γελοιογραφία)
Γελοιογραφίες

 
Δυο λόγια για τη ΔΗΣΥΕ, τη ΔΑΚΕ και τα … κοάλα.
Σχόλια - Σχολιανά
Κυριακή, 03 Μάιος 2015 20:41

Σε παροξυσμό κούφιων καταγγελιών κατά της ΕΣΑΚ και των «πρακτικών» της, έχουν επιδοθεί  οι παρατάξεις ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ τον τελευταίο μήνα περίπου.

Κατανοούμε τη γραμμή τους, εξ αιτίας της οποίας δεν θέλουν να «βλέπουν» κάποιο ουσιαστικό θέμα για να αναδείξουν ή να κάνουν μια πρόταση ουσιαστικής οργάνωσης των εργαζομένων για την προώθηση των ζητημάτων που τους απασχολούν. Γι’ αυτό αναλώνονται σε πυροτεχνήματα, με ανακοινώσεις – καταγγελίες για τη μορφή της δράσης μας, που εκτός των άλλων διαστρεβλώνουν και την πραγματικότητα. Στην ουσία τους ενοχλούν τα θέματα που προβάλλει η ΕΣΑΚ, όχι μόνο η μορφή της δράσης.

Αφορμή για την εκδήλωση της επιθετικότητάς τους αποτέλεσε η δράση του ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ στον ΟΜΙΛΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, με τη συλλογή υπογραφών για ενοποίηση όλων των συλλόγων και οι υπεύθυνες δηλώσεις για τα υπόλοιπα αδειών των συναδέλφων.

Επειδή η ανταπόκριση των συναδέλφων ήταν άμεση και μεγάλη, ανεξάρτητα από σωματείο προέλευσης, τους έζωσαν τα φίδια τους «εκλεκτούς συναδέλφους» της ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ. Βλέπετε, συνάδελφοι, οι εργαζόμενοι δεν είναι χαζοί για να μην καταλάβουν ότι για την επίλυση των προβλημάτων δεν αρκεί η εκτόνωση στο face-book, ούτε αρκούν οι δικηγόροι και τα εξώδικα, ούτε οι διάδρομοι των υπουργείων και της διοίκησης της τράπεζας, στους οποίους βρίσκεστε μέρα - παρά μέρα για παρασκηνιακές συναντήσεις. Χρειάζεται να οργανωθούν και οι ίδιοι και να συμβάλουν.

Για μεν τις άδειες, αν έκαναν τον κόπο, οι συνάδελφοι των παρατάξεων αυτών θα έβλεπαν ότι δεν πρόκειται για συλλογή στοιχείων, όπως ψευδώς ισχυρίζονται, αλλά για υπεύθυνη δήλωση με την οποία ο κάθε εργαζόμενος ζητά να μην χρεώνονται οι παλιές άδειες στο τρέχον έτος.  Για δε την ενοποίηση των συλλόγων, το κείμενο απευθύνεται στα ΔΣ όλων των συλλόγων του Ομίλου, με το οποίο οι εργαζόμενοι ζητούν την άμεση λήψη απόφασης από όλους τους συλλόγους υπέρ της ενοποίησης. Υπενθυμίζουμε ότι ο ΣΕΤΑΠ έχει ήδη πάρει σχετική απόφαση, σε αντίθεση με τα άλλα σωματεία, εκ των οποίων τα δύο (ΣΕΤΠ και ΣΕΥΤΠΕ) είχαν Γενικές Συνελεύσεις το περασμένο Σάββατο 26 Απρίλη. 

Συνάδελφοι,

Οι δυνάμεις της ΕΣΑΚ και του ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ δρουν ενιαία στους χώρους δουλειάς και λένε τα ίδια πράγματα στους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από το σωματείο στο οποίο είναι μέλη. Άλλοι πρέπει να απολογηθούν για τη διγλωσσία τους και τον «πλουραλισμό» των θέσεών τους, ανάλογα με το σωματείο στο οποίο βρίσκονται, κι ας ανήκουν στην ίδια παράταξη. Γιατί η ΔΗΣΥΕ και η ΔΑΚΕ δεν γράφουν μια ανακοίνωση και να μας πουν τι λέει η ΔΑΚΕ Γενικής Τράπεζας (64%) και η ΠΑΣΚΕ Πειραιώς - ΣΕΤΠ (75%) στα σωματεία τους για τα παραπάνω θέματα ;;;

Κατά τ’ άλλα … τα κοάλα μας είναι πολύ συμπαθή !!!

 
Επίσκεψη - ξενάγηση στο Λαύριο με το σύλλογο συνταξιούχων
Ανακοινώσεις
Δευτέρα, 11 Μάιος 2015 20:25
Στα πλαίσια των πολιτιστικών δραστηριοτήτων του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων ΔΕΚΟ - τραπεζών, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να πραγματοποιηθεί το Σάββατο 23/5/2015 επίσκεψη - ξενάγηση με Λεωφορείο στους χώρους των μεταλλείων της Λαυρεωτικής, όπου χιλιάδες εργαζόμενοι κάτω από άθλιες συνθήκες εργασίας άφησαν την τελευταία τους πνοή για να αυγατίζουν τα κέρδη τους οι μεγαλοβιομήχανοι - Σερπιέρηδες της εποχής εκείνης.
Η ξενάγηση στον ιστορικό - μαρτυρικό τόπο των μεταλλείων θα πραγματοποιηθεί από το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου.
Το πρόγραμμα της επίσκεψης είναι το εξής:
Σάββατο 23/5/2015
Αναχώρηση από γραφεία του Συλλόγου (Χαλκοκονδύλη 37): 08:00
Άφιξη στο Λαύριο: 09:00
Ξενάγηση στα μεταλλεία της Λαυρεωτικής: 09:00 – 12:00
Ελεύθερος χρόνος για ουζάκι, τσιπουράκι κλπ κατά βούληση: 12:00-15:00
Αναχώρηση για Αθήνα: 15:00.
Τιμή εισητηρίου ανά άτομο: Επτά (7) ευρώ.
Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι 18/5/2015 καθημερινά στα τηλ: 697.233.0090 & 694.830.4510, στο email του Συλλόγου Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. και τις εργάσιμες ημέρες στο 210.5240.280 από ώρα 10.00-12.00.
 
Καταστατική Συνέλευση ΤΥΠΑΤΕ: Λευκός καπνός, επιτέλους!!!
Εξελίξεις στην υγεία, στο ΤΥΠΑΤΕ και ΕΛΕΜ
Κυριακή, 03 Μάιος 2015 20:33

Στις 27 Ιούνη θα γίνει τελικά η Καταστατική μαζί με τη Γενική Συνέλευση του Ταμείου Υγείας, μετά από πρόταση και επιμονή της ΕΣΑΚ στο Διοικητικό Συμβούλιο, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 30 Απρίλη.

Η ημερήσια διάταξη του ΔΣ είχε ως κύριο θέμα την ανανέωση των συμβάσεων του προσωπικού του ΤΥΠΑΤΕ, ενώ για Γενική και Καταστατική συνέλευση ούτε κουβέντα. Επί του θέματος της ημερήσιας διάταξης, η πρόταση της ΕΣΑΚ ήταν να γίνει ανανέωση των συμβάσεων για 2 μήνες και να προκηρυχθεί αντίστοιχα η τακτική Γενική Συνέλευση, που θα αποφασίσει για τις παραπέρα ανανεώσεις. Τα ίδια τα μέλη θα κληθούν να εγκρίνουν τόσο τον οικονομικό απολογισμό (μαζί με τις μέχρι τώρα συμβάσεις), όσο και τον προϋπολογισμό (μαζί με τις ενδεχόμενες παραπέρα ανανεώσεις συμβάσεων), όπως άλλωστε προβλέπεται από το καταστατικό.

Στη συζήτηση που ακολούθησε, η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ μας κατηγόρησε για μετάθεση ευθυνών προς τη Γενική Συνέλευση (ενώ έλεγε ότι πρέπει να αποφασίσει τώρα το ΔΣ) και αποκάλεσε προσχηματική την επιμονή μας να οριστεί ημερομηνία Γενικής και Καταστατικής Συνέλευσης. Επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση της ΕΣΑΚ πως τα ίδια τα μέλη θα πρέπει να αποφασίζουν πώς θα διαθέσουν τα αποθεματικά του ΕΛΕΜ, αφού όλα τα έξοδα του ΤΥΠΑΤΕ (μέχρι τώρα) καλύπτονται από αυτόν.

Υπενθυμίζουμε ότι και στο προηγούμενο ΔΣ, λόγω της επιμονής όλων των άλλων παρατάξεων να ζητήσουν νέες γνωμοδοτήσεις με πληθώρα ερωτημάτων που θα καθυστερούσαν πολύ τη διενέργεια της Καταστατικής Συνέλευσης, η ΕΣΑΚ πρότεινε και τότε να προχωρήσουμε άμεσα σε Τακτική Γενική Συνέλευση για έγκριση του προϋπολογισμού, ακριβώς επειδή έληγαν οι συμβάσεις του προσωπικού. Και τότε συναντήσαμε πάλι τη σθεναρή αντίσταση της ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, που ενώ ισχυριζόταν ότι δεν είχε δήθεν αντίρρηση για συνέλευση, στην πράξη την καθυστερούσε λέγοντας ότι είναι αδύνατον να είναι έτοιμος ο ισολογισμός και ο έλεγχος των ορκωτών λογιστών μέχρι το τέλος Ιούνη. Καμία άλλη παράταξη δεν στήριξε, τότε, την πρόταση της ΕΣΑΚ.

Έτσι, στο τελευταίο ΔΣ, μετά από πρόταση της ΔΑΚΕ, ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία η ανανέωση των συμβάσεων για ένα 5μηνο (η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ είχε προτείνει 4μηνο, η ΔΗΣΥΕ μέχρι το τέλος του χρόνου, ενώ η μία σύμβουλος της ΔΑΚΕ διαφώνησε με τον άλλο σύμβουλο και επέμεινε για 2μηνο). Η ΕΣΑΚ συναίνεσε στο 5μηνο, μόνο εφ’ όσον θα υπήρχε δέσμευση πως θα οριζόταν η ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και έτσι είδαμε τελικά … λευκό καπνό.

Ένα τελευταίο σχόλιο: αφού μας ενημέρωσε ο πρόεδρος του ΤΥΠΑΤΕ (ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ) ότι υπήρχε η ρητή δέσμευση των νομικών πως θα έχουμε τις γνωμοδοτήσεις τους μέχρι τις 15-20 Ιούνη, η πρόεδρος του ΕΛΕΜ (ΕΣΑΚ) ανέφερε ότι στη συνάντηση που είχε στη Θεσσαλονίκη με τον κ. Στεργίου (ένα εκ των νομικών που γνωμοδοτούν) της είπε ευθέως ότι όλα τα ερωτήματα που του έχουν τεθεί είναι περιττά και έχουν ήδη απαντηθεί από τις πρώτες γνωμοδοτήσεις! Απλά, για να βλέπουμε πώς ροκανίζεται ο χρόνος και τα χρήματα του ΕΛΕΜ από αυτούς που μας κατηγορούν ως ανεύθυνους και ανάλγητους … 

 
«ΈναρξηΠροηγούμενο1234567ΕπόμενοΤέλος»

Σελίδα 1 από 7